Modelbeleid (on)gewenste omgangsvormen en integriteit

Veel sportorganisaties worstelen met het creëren van een sociaal veilige omgeving op de werkvloer. Want hoe doe je dat? Waar moet je allemaal aan denken? En wat is de beste manier?

Een beste manier is er mogelijk niet, maar je kunt er wel voor zorgen dat bijvoorbeeld bekend is wat gewenst gedrag is voor de omgang met elkaar en een open cultuur creëren waarin zaken bespreekbaar zijn. Op deze manier kun je ongewenste omgangsvormen als ook integriteitskwesties op de werkvloer tegengaan. Het is belangrijk om dergelijke afspraken en de implementatie ervan vast te leggen in een beleid.

NederlandSport heeft samen met Vertrouwenspersoon Vera Aarts een modelbeleid ontwikkeld dat je op weg kan helpen.

Ben je geïnteresseerd in dit modelbeleid en wil je meer weten, neem dan contact op met info@nederlandsport.org

Nieuwe dienst! Juridische adviesservice voor verenigingen Overzicht